Bron: Provincie Fryslân
Het WaterCampus Talent Program gaat van start. Dit onderwijsprogramma wil leerlingen interesseren voor een studie en carrière op het gebied van watertechnologie. Hiervoor werkt het toptechnologischinstituut Wetsus samen met 8 Friese bedrijven en organisaties. De provincie Fryslân draagt € 237.000 bij.
Kans op een baan
Wereldwijd is er een groeiende behoefte aan technisch geschoold personeel. Ook de watertechnologiesector krijgt te maken met een tekort aan technischgeschoold MBO, HBO en Academisch personeel. “Fryslân wil doorgroeien naar een watertechnologiecentrum van Europese betekenis. Dat kan alleen met voldoende en gekwalificeerd personeel. Inmiddels is Leeuwarden het nationale onderwijscentrum op het gebied van watertechnologie. Dankzij dit programma komen jaarlijks bijvoorbeeld meer dan 5.000 leerlingen in contact met water en techniek. En toekomstige studenten water en techniek maken een goede kans op een baan,” legt gedeputeerde Tineke Schokker uit. In 2020 moet deze sector werk bieden aan 2.000 hoger opgeleiden. Nu zijn dat er nog 300.
WaterCampus Talent Program
Het WaterCampus Talent Program richt zich op het basis- en voortgezet onderwijs. Voor het basisonderwijs is er een driedaags lesprogramma met bedrijfsbezoek. Daarnaast is er een speciaal programma voor bovengetalenteerde leerlingen op 8+ scholen. Verder zijn er workshops in het WaterWonderLab in het Fries Natuurmuseum.
Voor het voortgezet onderwijs is er het Honours Programma. In het Water Applicatiecentrum in Leeuwarden gaan 15 havo en vwo leerlingen een jaar lang onderzoek doen. Voor de bovenbouw van havo en vwo zijn er de maandelijkse Practicum dagen. Tot slot begeleid het programma ieder jaar 100 leerlingen bij hun profielwerkstuk.
Unieke samenwerking
Voor het WaterCampus Talent Program heeft Wetsus de handen ineengeslagen met de Friese bedrijven Landustrie, Paques, Capilix, Westt en Frisia Zout. Ook Vitens, Centre of Expertise Water en Wetterskip Fryslân doen mee.
