Vakbonden op de bres voor personeel Caparis.
(Van een correspondent)
De Leeuwarder raad ventileerde maandag j.l. in een rumoerige bijeenkomst grote onvrede over de gang van zaken rond Caparis. Er was volgens de raad sprake van een schrikbarend gebrek aan deugdelijke informatie en over minachting van de raad. Moties worden niet of veel te laat uitgevoerd.
Een Te Gast van de raadsleden Speelman en de Visser (beide PvdA) in de LC bracht alleen, en dan sterk selectief, oud nieuws. Volgens insiders een poging om opnieuw de doofpot te hanteren. Overigens waren in de raad Speelman en de Visser tamelijk zwijgzaam.
De wethouders Feitsma en Ekhart (beide PvdA) gebruiken bij voortduring de “behoefte aan rust” als excuus. Excuus om noodzakelijke informatie, die de raad nodig heeft om op verantwoorde wijze zijn controlerende taak uit te voeren, niet te verstrekken.
Vandaag stuurden de vakbonden een brandbrief aan raadsleden van de betrokken gemeenten. Onder het personeel leeft – volgens de brief – grote onvrede. Een passage uit de brief: “De ontwikkelingen binnen het bedrijf, als gevolg van de herstructurering, worden op geen enkel manier binnen het bedrijf met de medewerkers gedeeld, ook niet met de Ondernemingsraad”.
Na alles wat er dit jaar al gebeurd is, mag het onthutsend worden genoemd, hoe de vakbonden de huidige situatie schetsen. Maandag – als het debat in de Leeuwarder raad wordt voortgezet – kunnen we zien, welke punt Speelman en de Visser hieraan gaan zuigen.
De volledige brandbrief van de vakbonden is hieronder te vinden.
Brandbrief
Donderdagochtend 22 september hebben FNV Overheid en CNV Overheid een ledenvergadering
belegd voor de niet SW medewerkers van Caparis.
De ontwikkelingen binnen het bedrijf, als gevolg van de herstructurering, worden op geen enkele
manier binnen het bedrijf met de medewerkers gedeeld, ook niet met de Ondernemingsraad. Er
vindt geen overleg plaats, wel worden onomkeerbare beslissingen genomen, die overlegplichtig zijn.
Bijvoorbeeld het overhevelen van een deel van de Groendivisie naar gemeenten.
Dit leidt tot een zeer onbehaaglijke sfeer in het bedrijf, die zich uit in angst, demotivatie en
stilzwijgen. Het personeel voelt zich genegeerd, gepasseerd en miskent in haar professionaliteit.
In een situatie waarin de Wet Sociale Werkvoorziening tot een sterfhuis is verklaard door de
landelijke politiek, maar u, als gemeenteraadslid, verantwoordelijk bent geworden voor de uitvoering
van de Participatiewet is het onbegrijpelijk dat u de kennis, kunde en vaardigheden van het
personeel van Caparis links laat liggen. Met name deze mensen hebben de vaardigheden ontwikkeld
om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hiernaar tot te geleiden. Daarbij zijn partijen het
erover eens dat de infrastructuur van de SW heel geschikt is voor de uitoefening van deze taak.
Hiertoe heeft de Staatssecretaris en ook de cao Partijen u meerdere malen opgeroepen.
Toch hebben wij, en ook de medewerkers van Caparis, sterk de indruk dat u aanstuurt op een
versnelde afbouw van het bedrijf Caparis.
Wij maken ons hierover ernstig zorgen, ook over de draagkracht van het personeel.
Wij eisen dan ook de organisatie de koninklijke weg bewandeld voor wat betreft goede
medezeggenschap en openheid en informatie naar het personeel.
Ter kennisgeving wij hebben inmiddels met de werknemers afspraken gemaakt over eventuele
vervolgacties als er geen respons word gegeven aan deze door de werknemers geformuleerde eisen
Graag ontvangen wij voor 10 oktober een reactie.
FNV Overheid; CNV Overheid;
Gea Lotterman Alie de Jonge
Gea.lotterman@fnv.nl a.dejonge@cnv.nl
